النزاهة والتعاون والفوز والتنمية
الصدق هو أساس اقتصاد السوق.الصدق هو أساس تنمية المشاريع والإنسانية.التعاون هو العمل معًا لغرض مشترك أو لإنجاز مهمة معًا.المكاسب للجميع والتنمية تعني المخاطرة معًا ، وتقاسم المنافع معًا ، وتحقيق الأهداف المشتركة وتحقيق التنمية المستدامة معًا في إطار مفهوم القيمة المشتركة.يمكن للوضع المربح للجانبين أن يعزز القدرة التنافسية للمؤسسات ، وينظم معايير الصناعة ، ويخصص الموارد الاجتماعية المختلفة بشكل فعال.إنه مزيج قوي من الحكمة والقوة والعلامة التجارية والموارد البشرية ، وهو الترابط والعلاقة المشتركة بين المؤسسة وعملائها والشركاء الاستراتيجيين والموظفين.نقطة دعم للتنمية.ومع ذلك ، لا يمكن تحقيق وضع مربح للجانبين بشكل طبيعي.يجب أولاً أن يكون لها أساس الصفات الذاتية مثل الإيمان والإرادة والشخصية.أثناء السعي لتحقيق مصالحها الخاصة ، يجب على الشركات أيضًا أن تأخذ زمام المبادرة للنظر في مصالح الآخرين ، واستبدال المنافسة المستقلة بالمنفعة المتبادلة والثقة المتبادلة والاعتماد المتبادل والتعاون.
لا تجد سبب عدم نجاحها ، ابحث فقط عن الطريقة التي تعمل
تحتاج الشركات إلى سلطة تنفيذية ، والسلطة التنفيذية هي القدرة التنافسية ، لأنه بدون سلطة تنفيذية ، بغض النظر عن مدى روعة المخطط الاستراتيجي أو مدى علمي ومعقول الهيكل التنظيمي ، لن تتمكن من تحقيق النتائج المتوقعة."لا أعذار" هي أهم مدونة لقواعد السلوك التي انتهجناها في السنوات الماضية.ما يعززه هو أن كل طالب يبذل قصارى جهده لإكمال أي مهمة ، بدلاً من إيجاد أعذار لعدم إكمال المهمة ، حتى لو كانت عذرًا مقبولًا.ما يجسده هو قدرة تنفيذية كاملة ، وموقف من الطاعة والصدق ، وروح المسؤولية والتفاني.
الموالية والتعاونية والمهنية وجريئة
الولاء: مسئول قائم على حماية مصالح الشركة.الولاء هو مبدأ الجنة ، والصدق هو أساس الإنسان."الولاء" يعني عدم الأنانية تجاه الشركة ، والعمل بقلب واحد وعقل واحد ، وقلب واحد وعقل واحد ، ومعرفة الامتنان ، وتقديم المساهمات.الولاء ، سواء كان روحًا تقليدية ممتازة أو كروح ريادية للمؤسسات الحديثة ، لا يحمي المسؤولية فحسب ، بل هو أيضًا مسؤولية بحد ذاتها.في المؤسسة ، ما نحتاجه هو مجموعة من الموظفين المخلصين للشركة.المهنية: معايير عالية ومتطلبات صارمة وتحسين مستمر للمهارات المهنية.تعني المهنية: التعلم العميق والبحث الدؤوب حول العمل الذي تشارك فيه ؛التعلم المستمر والابتكار على أساس المعرفة الأصلية ، مليئة بالإبداع ؛امتلاك أخلاقيات مهنية عالية للغاية وأخلاقيات مهنية وتفاني.تحتاج الشركات إلى موظفين محترفين ، والموظفون بحاجة إلى الاحتراف في العمل!المغامرة: أن نكون إلى الأبد أول من يروج لتطوير الشركة كمسؤوليتها الخاصة.الريادة هي نقطة البداية للنجاح وأهم مورد نفسي.
